终局裁决的适用范围是哪些(终局裁决的结果可以上诉么)
终局裁决的适用范围是哪些(终局裁决的结果可以上诉么)
一、终局裁决的适用范围是哪些所谓一裁终局制度,是指仲裁机构对申请仲裁的纠纷进行仲裁后,裁决立即发生法律效力,当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的制度。简而言之,仲裁机构作出的裁决,你是不能上诉的。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。根据法律规定,除了以上两款,其他情形不适用一裁终局。
劳动关系确认争议是不适用仲裁终局裁决的。 《劳动调解仲裁法》第四十七条规定, 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 《劳动调解仲裁法》未对劳动关系确认争议有特别规定,因此,劳动关系确认争议不适用仲裁终局裁决。
你好 正确的回答是 一裁终局是片面正确的 因为在仲裁范畴内是正确的 的确不可能再次仲裁但是当事人可以向法院申请不予执行或者撤销仲裁 来纠正错误裁决希望我的回答对您有帮助祝好运
根据你的陈述,摩托车应该对这次事故承担全部责任。原因:1、无照驾驶 2、超速 3、醉驾 赔偿的费用你基本考虑完了。没有别的,精神赔偿这部分也根据伤者情况决定的。 关于要钱这点: 1、交警队会有个调解过程,如果双方协商一致,对方给了钱案结事了。 2、不过调解不下去,你得到法院起诉交通肇事人身损害赔偿,等判决后,申请法院执行。 也可以到法院申请诉讼保全(保证有可供执行财产)和先于执行。 望对你有帮助!
裁决内容是针对仲裁请求而做出的。如果你申请仲裁时明确了所主张的工资,是从企业停付工资之日开始计算,那么,仲裁没有理由不支持你的请求。如果仲裁裁决内容遗漏了你的部分请求,且不属于一裁终局的适用范围,则你可以在法定期限内向法院提起诉讼。
仲裁就是句中调节评判的意思。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议,自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判,并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样,关乎当事人的实体权益,是解决民事争议的方式之一。是指买卖双方在纠纷发生之前或发生之后,签订书面协议,自愿将纠纷提交双方所同意的第三者予以裁决,以解决纠纷的一种方式。仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项仲裁条款出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。这两种形式的仲裁协议,其法律效力是相同的。
不可以再申请对同一件事情的,对同一件劳动争议的再次仲裁或者起诉。第四十七条:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。” 劳动仲裁是一裁终局,如果在法定期限内未向法院起诉,仲裁就生效了。
二、终局裁决的结果可以上诉么对裁决书不服可以向法院起诉 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
如确实属于法律错误或程序违法的,有权申请法院撤消仲裁!可申请撤销仲裁裁决劳动仲裁还是商事仲裁?其实两种仲裁在特定情况下还是可以起诉的,只是条件严格而已。建议补充情况说明。
从裁决金额看,你可能拿到的是一裁终局裁决书。因工资等不高于当地最低工资12个月的数的,可以一裁终局。一裁终局的,只有在收到裁决书后30天内去中级人民法院申请撤销,不能撤销的,生效了,可以直接进入执行程序。你可以看下裁决书最后面的法律交待,那里说的非常清楚。如果不是一裁终局,收到裁决15日内可以到地方法院起诉。
劳动争议调解仲裁法第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
你要看裁决书是终局裁定还是非终局裁定,这两种裁定劳动者都是可以上诉的,但如果是终局裁定,厂方是不能再起诉的
你说的重审是发回重审吗?是的话那要看你是一审的的重审还是二审的重审,一审的重审那么这个判决就相当于是一审的结果,在15天内只要有一方不服就可以上诉。二审的重审就是终局判决了,是不可以再上诉的。但是可以申请再审,但必须是有非常明显有力的证明判决确有错误,或是审判员有贪污受贿的情况,在6个月内可以提出再审。
可以诉讼。至于期限,一般裁决书的最后会说明的:“如不服本裁决,请在收到裁决书之日起**日内向人民法院提起诉讼。”
对于终审判决,不可以再上诉,但可以再申诉。可以向检察院反映,要求检察院抗诉,也可以直接向上一级法院申诉,要求再审。 但是,再审的难度明显较大,建议请个律师提供法律帮助。
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